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兵庫県立大学ダイバーシティ推進室 アクセス 問い合わせ ダイバーシティ推進室 ダイバーシティ宣言 室長挨拶 体制 ダイバーシティについて ワークライフシナジー 育児 介護支援 カウンセリング 女性研究者支援 研究者向け 女性研究者助成 スキルアップ支援 研究者発表会 キャリアカフェ--> 意識改革 幹部教職員研修 教職員対象研修 障がい学生支援 SOGI 次世代育成 中高生向け 大学生/院生向け ロールモデル リンク・ライブラリー リンク ライブラリー Gender Equality 個人としての尊厳を確立し 能力を充分に発揮できる 環境を整備していきます --> D＆I（ダイバーシティ＆インクルージョン）宣言 兵庫県立大学は、海と山が織りなす多彩な地域性を背景に、異なる分野を持つ大学が統合して設立された総合大学です。これまで、本学の創基100周年ビジョンである「社会から信頼され評価される、世界水準の大学を目指す」ため、国内外から多様な学生や教職員が集い、グローカルに活躍できる人材の育成に努めてきました。 そしてさらなる飛躍のために、2012年より進めてきた「男女共同参画」の取り組みを、それぞれが有する多様性や価値観を尊重する「ダイバーシティ」と、全ての構成員を取り残さず包括するという「インクルージョン」の考えに基づき発展させます。 よって、兵庫県立大学は、性別、障がい、国籍、宗教、文化、性的少数者であることなどにかかわらず、ひとりひとりの教職員、学生が持つ能力を最大限に活かし、共創できる環境をつくることを目指し、ここに全学を挙げてダイバーシティとインクルージョンの推進を宣言します。 ダイバーシティ＆インクルージョン推進基本方針 １．兵庫県立大学は、学生・教職員が持つ多様な背景を認識し、相互理解を促進するとともに、地域社会とも連携しながら、たとえ少数者であっても、誰もが取り残されることがなく尊重されるキャンパスを構築することに努めます。（意識啓発） 2．兵庫県立大学は、インクルーシブマインドを持つ次世代の人材を育成するため、「学生ファースト」を主眼とする教職員と学生とのネットワークを形成し、ダイバーシティに関する意識改革やキャリア形成につながるサポートを実施します。 （人材育成） ３．兵庫県立大学は、支援を必要とする研究者のキャリア開発やキャリアアップに貢献し、背景を問わず誰もがスキルを向上し研究業績を社会還元できる環境を整備し、研究者と組織が力を最大限に発揮しながら発展する大学づくりを目指します。 （研究支援） ４．兵庫県立大学は、ライフイベントにかかわらず誰もが安心して働くことができる体制を整備し、豊かに生きることが仕事のうえにもプラスになる労働環境を整えます。さらに、仕事（ワーク）と生活（ライフ）を充実させることで生まれるシナジー（相乗）効果を向上させることに努めます。（ワークライフ・シナジー） 令和３年５月１０日 兵庫県立大学 お知らせNOTICE 新着情報 報告 @@@@@@@@@ --> 一覧・バックナンバー 2024年3月8日 お知らせ 3月8日は国連が定める「国際女性デー」です。 2024年2月19日 お知らせ 本学の学生グループがSDGsやダイバーシティに関連した活動について発表する「学生活動グループ発表会」を開催いたします。 2023年７月14日 お知らせ 兵庫県立大学 D&I推進プロジェクト～【理学研究科】超伝導やバイオインフォマティクス等の専門分野で女性研究者限定の公募を実施～ 2023年5月30日 お知らせ 兵庫県立大学 D&I推進プロジェクト～【第1弾 工学研究科】GXやDX、SDGs等に資する複数分野で女性研究者限定の公募を開始～を実施します。 2023年5月16日 お知らせ 神戸商科キャンパス正門のミモザの木に「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）」認定案内が設置されました。 2023年5月1日 お知らせ 兵庫県立大学SOGI（Sexual Orientation and Gender Identity）の多様性の尊重に関する基本方針を公開しました。 一覧・バックナンバー 2024年3月19日 イベント <3・19>「女性研究者のつどい」を開催しました。 2024年3月12日 イベント <3・12>ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）と学生の交流会「企業×学生ミモザセッション」が開催されました。。 2024年2月28日 イベント <2・28>明石看護キャンパスで「ワークライフ・シナジー講演会～各個人がもつ能力を最大限に活かし共創できる職場をつくるには？～」を開催しました。 2024年2月26日 イベント <2・26>理学研究科生命科学専攻　林晃世助教にロールモデルインタビューのご協力をいただきました。 2024年2月19日 イベント <2・19>「県大生チャレンジサポート」学生活動グループ発表会を開催しました。 2024年2月14日 イベント <2・14>令和５年度第２回障がい学生支援研修「障がいのある学生支援の理解を深める～最新の同行を知る～」を開催しました。 2019年9月4日 TOPICS 工学ガールのためのサマーcafe開催報告レポートを掲載しました。 2019年9月4日 おしらせ 男女共同参画センター・イーブン主催セミナー「アニメのヒーロー、ヒロイン像から見る男女共同参画－2.5次元文化の隆盛から考える－」が開催されます。【9月28日(土曜日)】 2019年8月13日 おしらせ 外部資金獲得セミナーを開催します。【9月30日(月曜日)】 2019年8月20日 おしらせ サイエンス・オープンラボ2019を開催します。【8月20日(火曜日)】 2019年8月6日 おしらせ 工学ガールのためのサマーCafeを開催します。【8月22日(木曜日)】 2018年6月27日 おしらせ 工学ガールのためのサマーCafeを開催します。【8月10日】 --> 2019年度以前はこちら 2020年◯月◯日 @@@@@@@@@ 　 2020年◯月◯日 @@@@@@@@@ 2020年◯月◯日 　 @@@@@@@@@ 2020年◯月◯日 　 @@@@@@@@@ 2020年◯月◯日 　 @@@@@@@@@ 2020年◯月◯日 　 @@@@@@@@@ --> 各キャンパスの取り組みEFFORT ９キャンパスの特性を生かしたダイバーシティ推進体制の構築 兵庫県立大学は、日本海から太平洋にわたる広大な県下各地に9つのキャンパスに、6学部、1４研究科、4付置研究所を設置している。そのため各キャンパスに分室を設置して、自律的な取組を展開している。 本部 神戸商科キャンパス分室 姫路工学キャンパス分室 播磨理学キャンパス分室 姫路環境人間キャンパス分室 明石看護キャンパス分室 神戸情報科学キャンパス分室 淡路緑景観キャンパス分室 豊岡ジオ・コウノトリキャンパス分室 神戸防災キャンパス分室 自然・環境科学研究所 （自然環境） 自然・環境科学研究所 （宇宙・天文） 自然・環境科学研究所 （森林・動物） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ピックアップPICK UP 各キャンパスの取り組み シンポジウム等 スキルアップ講座 学長・理事と語ろう--> 女性研究者活動助成金 育児支援 アンコンシャスバイアスの克服 女性研究者研究活動支援事業（連携型） ロールモデル--> 中学生・高校生向け ニュースレター SOGI：Sexual Orientation and Gender Identity 女性研究者研究活動支援事業（連携型） ダイバーシティ推進室 ダイバーシティ宣言 室長挨拶 体制 ダイバーシティについて ワークライフシナジー 育児 介護支援 カウンセリング 女性研究者研究支援 研究者向け 女性研究者助成 スキルアップ支援 研究者発表会 キャリアカフェ--> 意識改革 幹部教職員研修 教職員対象研修 障がい学生支援 SOGI 次世代育成 中高生向け 大学生/院生向け ロールモデル リンク/ライブラリー　 リンク ライブラリー ピックアップ 各キャンパスの取組 シンポジウム ニュースレター ニュースレター 兵庫県立大学ダイバーシティ推進室 〒651-2197神戸市西区学園西町8-2-1 神戸商科キャンパス　本部棟1階 TEL：(078)792-4822 ／ Email：diversityofc.u-hyogo.ac.jp Copyright © Office for the Promotion of Gender Equality, Univercity of Hyogo All rights reserved